fbpx
30 07, 2019

Допълнителен платен отпуск за майки на деца до 18-годишна възраст

От |2020-06-18T14:47:46+03:0030 юли, 2019|Трудово право|0 Коментара

На 26.07.2019г. е внесен нов законопроект за изменение на Кодекса на труда. В него е предвиден допълнителен платен годишен отпуск за майките на деца до 18 годишна възраст. Каква е правната регламентация на платения отпуск за две или повече деца? В чл.168 от действащия Кодекс на труда е предвидено, че ако е уговорено в колективен [...]

6 01, 2019

Незаконно уволнение

От |2020-06-14T03:16:31+03:006 януари, 2019|Трудово право|0 Коментара

Незаконно уволнение при някои особени хипотези С разпореждане от 16.11.2017г. и разпореждане от 02.11.2017г., Върховният касационен съд образува тълкувателни дела №4/2017г. и №5/2017г. По тях следва да се приемат тълкувателни решения, които да дадат отговор на противоречиво разрешаваните до този момент от съдилищата въпроси: „Ако при сключване на трудов договор работникът не отговаря на въведените [...]

10 09, 2018

Извънреден труд

От |2020-07-09T12:12:15+03:0010 септември, 2018|Трудово право|0 Коментара

Какво е извънреден труд? В чл.143, ал.1 от Кодекса на труда е дадено официално определение за извънреден труд. Предвидени са две хипотези, в които полагания труд извън определеното работно време  се счита за извънреден труд. „Извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния [...]

Go to Top